11月24日至28日，为资助新员工尽快顺应事情岗位，公司组织开展了2023年度新入职员工集中培训。党委副书记、董事祁锁锋出席运动并讲话，2023年度新入职员工加入了培训学习。

党委副书记、董事祁锁锋在讲话中指出公司稳健生长的三个“秘笈”是优异的人才步队、市场化的选人用人机制和治理体制机制的一直刷新，强调新员工要牢靠树立合规谋划理念，认真学习规章制度，恪守职业品德，弘扬公司文化，起劲探索信托转型生长蹊径，与时代潮流同向而行，在实干斗争中实现人生价值。

公司原监事长黎惠民赴培训班与新员工座谈交流，以亲历者视角回溯了公司的生长历程，采撷影象中的要害事务和历史时刻，总结差别生长阶段的履历与启示，勉励新员工要提升学习能力、自力思索能力和立异头脑能力，做到对事业热爱、坚持、专注、专业。

培训接纳积分制治理，团建运动、培训纪律、课堂互动、学习条记及结业考试均举行赋权积分，开展积分评选。在结业式上，公司对优异小组及学员举行了表扬，同时，优异应届生课题小组举行了效果汇报。

本次培训内容富厚、主题突出，通过集中系统的学习，参训学员对信托行业、公司生长都有了周全深入的明确熟悉。在培训历程中，学员们严酷遵守培训班各项要求，严肃课堂纪律，强化学用团结，为开启在尊龙凯时的新里程涤讪了优异的基础。参训学员纷纷体现，将以此次入职培训为新起点，从心出发、全力开跑，自动将自己的人心理想融入公司生长，与公司同频共振、双向奔赴，为推动公司高质量生长孝顺智慧实力。